Stellenbezeichnung
Mitarbeiterin (m/w/d) für das Aufnahmemanagement im Stationären Hospiz
Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin (m/w/d) für das Aufnahmemanagement im Stationären Hospiz in Teilzeit (mind. 25h/Woche).

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
  • Telefonische (Erst-)Beratung Betroffener, An- und Zugehöriger sowie von Fachdiensten (u.a. Kliniken, haus- und fachärztlichen Praxen) bzgl. der stationären Hospizaufnahme
  • Klärung der leistungsrechtlichen Voraussetzungen zur stationären Aufnahme
  • Fundierte Beratung zu ambulanten Versorgungsmöglichkeiten, insbesondere zu Leistungen des SGB V und XI
  • Antragswesen und Korrespondenz mit Kostenträgern
  • Verlegungsmanagement: Planung und Umsetzung
  • Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen im stationären Hospiz, mit unserem Ambulanten Hospizdienst und anderen Bereichen
  • Aktive Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
  • Netzwerkarbeit in der hospizlich-palliativen Versorgungslandschaft
Qualifikationen / Anforderungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Hochschul- bzw. Fachhochschulausbildung aus dem Bereich Pflege, Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation oder einer abgeschlossenen, dreijährigen Berufsausbildung als examinierte Pflegefachperson (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Bereich Onkologie/Palliativ/Hospiz)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Palliative-Care-Fachkraft (wünschenswert)
  • Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (Word, Excel, Outlook) und digitaler Dokumentation (Software ISPC)
  • Sicheres und freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im interprofessionellen Team (u.a. mit ärztl. Team, Pflegefachpersonen und weiteren Berufsgruppen)
  • Hohe Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, schwierige Situationen zu meistern
  • Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Identifikation mit der Haltung und den Leitlinien der Hospizarbeit
  • Identifikation mit unseren Zielen als kirchlicher Verein
Leistungen der Anstellung

Wir bieten

  • Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen, interprofessionellen Arbeitsfeld
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch ein engagiertes Team
  • Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflug, Jahresessen und Feste
  • Inhouse-Schulungen und Hospitationsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
  • Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstbefreiung für Exerzitien
  • JobRad-Leasing
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Das i-gb Gesundheitsangebot
  • Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einschließlich der kirchlichen Zusatzversorgung
Kontakte

Sie haben Interesse an diesem besonderen Arbeitsplatz?
Zur Beantwortung fachlicher Fragen steht Ihnen Frau Jessica Kauffmann telefonisch unter 0821 26 16 5-41 oder per E-Mail: jessica.kauffmann@bistum-augsburg.de zur Verfügung.

Bewerbungen ausschließlich online bis zum 27.09.2026 an
bewerbungen.st-vinzenz-hospiz@bistum-augsburg.de

Arbeitspensum
Teilzeit
Arbeitsort
St. Vinzenz-Hospiz Augsburg e.V., Zirbelstr. 23, 86154, Augsburg
Veröffentlichungsdatum
17. August 2026
Gültig bis
27. September 2026
PDF-Export
Als PDF exportieren